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Iniciativa Tibot

Que cada trabajador entienda la SST de Colombia desde el primer día, en su idioma.

Tibot es un entrenador de IA que conversa con tus trabajadores, verifica que comprendan y los lleva a comprometerse con acciones concretas en su próximo turno.

Quiero que mi empresa se sume Ver cómo funciona
Disponible 24/7 Inglés Voz o texto Desde cualquier dispositivo
Trabajador conversando con Tibot sobre seguridad y salud en el trabajo
Talento global y barrera idiomática
El reto

Talento global, normativa local

Cada vez más empresas en Colombia incorporan trabajadores extranjeros. La inducción en SST no puede quedarse en una explicación a medias.

  • 1
    Barrera idiomática.

    La capacitación crítica en SST no admite ambigüedades. El inglés es un puente indispensable.

  • 2
    Llegadas escalonadas.

    Los métodos tradicionales no se adaptan a quienes ingresan en fechas y turnos distintos.

  • 3
    Baja retención.

    Ver un video o leer un PDF no garantiza la comprensión ni resuelve dudas en el momento.

Qué es Tibot

No es un curso. Es una conversación.

Tibot no te entrega un concepto para memorizar. Conversa con el trabajador para que conecte la SST con su vida y su puesto.

  • 1
    Tibot activa.

    Conecta el tema con el propósito y la experiencia de cada persona.

  • 2
    Tibot verifica.

    Pide un ejemplo desde el rol real del trabajador, no una respuesta de memoria.

  • 3
    Tibot compromete.

    Cierra con acciones elegidas por el propio trabajador, con un momento concreto para cumplirlas.

Trabajador conversando con el asistente Tibot
Por qué funciona

Se aprende haciendo y diciendo

Según estudios de formación de personal citados por ARL SURA, un trabajador retiene:

10 %
de lo que lee
30 %
de lo que ve
70 %
de lo que dice y discute
90 %
de lo que dice y realiza

Tibot está diseñado para que el trabajador hable, decida y argumente.

Fuente: ARL SURA, “Motive a su personal con capacitación”.

Refuerzo: El diseño sigue el Modelo Educativo Constructivista de ARL SURA y principios de formación de adultos: utilidad práctica inmediata, respeto por la experiencia previa y resultados que se notan en el próximo turno.

Cómo funciona

Cuatro pasos, a su ritmo

1
Acceso inmediato
El trabajador entra desde su celular, tablet o computador, directamente o desde la plataforma de la empresa.
2
Activa la capacitación
Inicia el módulo y elige interactuar por voz o por texto, en español o inglés.
3
Aprende dialogando
Puede interrumpir en cualquier momento para preguntar. Tibot escucha y aclara antes de continuar.
4
Comprensión real
Tibot valida lo aprendido y genera informes de desempeño para el trabajador y para la empresa.
Qué incluye cada módulo

Una ruta de 7 módulos de SST, pensada para adultos que trabajan

Cada módulo combina contenido interactivo y conversación con Tibot:

  1. 1
    Apertura reflexiva con Tibot

    Por qué este tema te importa a ti.

  2. 2
    Prueba de activación, video y lectura corta

    El concepto, explicado en lenguaje simple.

  3. 3
    Ejercicios de identificación visual y aplicación

    Con retroalimentación justificada.

  4. 4
    Checkpoint con Tibot

    Un ejemplo desde tu propio puesto de trabajo.

  5. 5
    Práctica de caso

    Identificar, decidir, argumentar y reportar.

  6. 6
    Escritura declarativa

    El trabajador cuenta con sus palabras qué aprendió y cómo lo usará.

  7. 7
    Cierre con compromisos

    El trabajador elige al menos 2 acciones para su próxima jornada.

Duración: ~50 minutos por módulo, y hasta 90 minutos con materiales complementarios opcionales.

Beneficios para tu empresa

Evidencia de comprensión, no solo de asistencia

  • ✓

    Inducción desde el día uno, sin esperar a reunir un grupo ni coordinar horarios.

  • ✓

    Menos ambigüedad: contenido bilingüe, con referencia normativa accesible en cada respuesta.

  • ✓

    Evidencia de comprensión, no solo de asistencia: informes de desempeño por trabajador.

  • ✓

    Escalable: la misma experiencia para 10 o para 1.000 personas, sin importar cuándo ingresen.

  • ✓

    Aplicable a todos los roles, operativos y administrativos.

  • ✓

    Operación estable: Tibot funciona dentro del Colegio de Gestión del Riesgo de ARL SURA.

Equipo diverso, escalable y protegido
Para quién es

Esta iniciativa es para empresas que…

  • Tienen o esperan contratar trabajadores extranjeros.
  • Necesitan una inducción en SST consistente, disponible a cualquier hora.
  • Quieren medir la comprensión real y no solo registrar asistencia.
  • Buscan probar una capacitación innovadora antes de escalarla.
Cómo sumarte

Empieza en tres pasos

1
Déjanos tus datos
Completa el formulario (menos de 2 minutos).
2
Te contactamos
Entendemos tu operación y agendamos una demostración en vivo.
3
Activamos Tibot
Empezamos con el Módulo 1 para tu equipo.
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Cuéntanos sobre tu organización y te contactaremos para agendar una demostración.

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🔒 Tus datos viajan protegidos y los usamos solo para contactarte sobre Tibot. No los compartimos con terceros ajenos a esta iniciativa.

Preguntas frecuentes

Resolvemos tus dudas

Está diseñado como una solución completa de inducción: combina contenido interactivo con conversaciones guiadas por Tibot y valida la comprensión. La validación normativa la realizan expertos técnicos de ARL SURA.
Totalmente en español o inglés, con nivel de lenguaje accesible para quienes hablan inglés como segunda lengua.
No. Se accede desde el navegador de cualquier dispositivo, directo o desde una plataforma integrada.
Sí. Cada persona avanza a su propio ritmo y retoma donde quedó, con su progreso guardado.
Informes de desempeño que muestran la comprensión de los conceptos y los compromisos asumidos por cada trabajador.
Depende del número de activaciones y de la opción de implementación. Lo definimos contigo en la demostración.
Los usamos solo para contactarte sobre esta iniciativa, bajo la Ley 1581 de 2012. Puedes solicitar su actualización o eliminación cuando quieras.

El futuro de la capacitación SST comienza hoy.

Agendemos una demostración en vivo y empecemos a transformar la inducción en tu empresa.

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